Lutter contre la précarité et développer le réemploi
Emmaüs Touraine, communauté de vie et d'activité regroupant 100 compagnons, salariés et bénévoles.
L'enjeu : faire renaître un projet immobilier essentiel pour le développement et la pérennité de la communauté d’Emmaüs Esvres-sur-Indre
Emmaüs Touraine opère 7 sites de collecte, d’atelier et de vente qui constituent une chaîne économique et solidaire.
L’association projette de construire un nouveau bâtiment d’activité à Esvres-sur-Indre en 2025 et de quitter le bâtiment actuel vétuste.
Mais le Comité de Pilotage fait face à un historique et un contexte qui ne favorisent pas l’innovation
- Plusieurs projets architecturaux se sont succédés en 15 ans, et aucun n’a jamais abouti car pilotés sans concertation
- La résistance au changement est forte, notamment du côté de certains bénévoles qui ont des habitudes ancrées, doutent du projet voire remettent en question leur bénévolat
- Une certaine fatalité quant aux conditions d’activité : confort de travail et d’accueil, installations existantes pas aux normes, isolement physique d’une partie de l’équipe, ...
Dans ce contexte, le Comité de Pilotage de Emmaüs Touraine a fait appel à esprit collectif...
Pour engager l’ensemble de la communauté Emmaüs Touraine dans une démarche d’intelligence collective
Pour l’aider à co-concevoir une première modélisation des espaces à transmettre aux futurs architectes
Résultats
Nous avons abouti à une expression de besoins détaillée à destination des architectes qui sont consultés pour concevoir ce nouvel espace d’environ 1500m2 sur l’immense parking existant et réhabiliter les anciens locaux abritant l’espace de collecte des dons, les espaces de tri et revalorisation des objets, et les stocks.
Bénéfices
Le document comprend également tous les prérequis concernant :
- l’amélioration de la qualité de vie et de travail pour les acteurs de la communauté et du confort pour les visiteurs,
- la maîtrise de l’impact environnemental et l’efficacité énergétique des constructions et réhabilitations,
- la préférence à donner au réemploi, pour les bâtiments comme pour les aménagements et équipements, dans la logique des valeurs Emmaüs.
Co-Bénéfices
Ce travail collectif a aussi eu des bénéfices bien au-delà du projet architectural :
- une prise de conscience par chaque membre de la communauté de sa légitimité et de l’importance de sa participation au groupe
- la décision de constituer des commissions de travail mêlant compagnons et bénévoles pour traiter d’autres problématiques identifiées
- l’envie d’organiser régulièrement des moments d'intelligence collective sur d’autres sujets internes à la communauté
